单位监控员工侵害隐私可依法维权。依据《治安管理处罚法》，单位偷窥、偷拍员工隐私违法，将受处罚。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位监控侵权需维权。操作如下：1. 收集证据，如监控截图、聊天记录等；2. 与单位沟通，要求停止侵权并赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉或报警；4. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位监控侵害隐私，可协商、投诉或诉讼。先尝试与单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；情节严重可直接提起诉讼，维护自身权益。
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