闯黄灯发生事故，责任需依过错划分。根据《道路交通安全法》，闯黄灯发生交通事故，责任依据双方过错程度划分。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及事故后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫闯黄灯事故处理，需划分责任并协商或诉讼。双方可先协商，协商不成可诉诸法律。选择方式时，应考虑事故严重程度、双方过错及赔偿意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫闯黄灯事故需处理。1. 立即停车，保护现场，救助伤者。2. 报警并通知保险公司，等待交警处理。3. 根据交警责任认定，与对方协商赔偿。4. 若协商无果，可准备证据提起诉讼。
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合同工工作经历一般可算入工龄。依据《劳动法》等规定，工龄从用工之日或工资作为主要生活来源时算起，包括在其他单位的工作年限。不及时确认可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同工工作
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我想要开抚养权证明，应该去哪里？
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公司部门外包后，可以辞退现有员工吗？
公司部门外包不能随意辞退员工。依据《劳动合同法》，辞退需符合法定情形，否则可能构成违法解除，需承担法律责任。严重后果包括支付赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工需依法进行，方
高二升高三退学保留学籍吗
高二升高三退学一般不能保留学籍，需按学校规定办理。分析：根据教育部门和学校的规定，学生退学后，其学籍通常会被注销。学籍是学生在校期间身份和学业情况的记录，退学意味着学生主动或被动地终止了学业，因此学校会相应地注销其学籍。然而，一些学校可能有特
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单位诈骗案员工赔偿需具体分析。依据《劳动合同法》等，员工赔偿需考虑劳动合同、岗位职责及过失程度。若员工存在严重过失，可能需承担较大比例的损失赔偿，否则可能影响个人信用及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免