辞退员工后工资怎么算

2025-02-22

关于辞退后的工资计算，应确保实际工资和补偿金的支付。依据相关规定，工资必须在约定日期支付，如遇到节假日应提前支付。如果被辞退后公司未支付相关费用，建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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员工被辞退时，应获得实际工资及相应的经济补偿。确保工资按时支付，如遇公司不支付的情况，可以通过劳动仲裁或寻求法律途径来保护自己的权益。
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被辞退后的工资计算包括实际工资和经济补偿。实际工资按实际工作天数计算，经济补偿则根据前12个月的平均工资来确定。如果公司拒绝支付，可以通过劳动仲裁来保障自己的权益。

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