公司未给员工购买社保导致身亡，赔偿需依法确定。依据《劳动合同法》等，公司未依法缴纳社保，应承担相应法律责任，严重时可能面临高额赔偿及行政处罚。未及时处理可能导致公司信誉受损，经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未给员工买社保身亡，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保身亡，处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，要求合理赔偿，快速解决问题。2. 仲裁：向劳动仲裁委申请，依据《劳动合同法》等法规，要求公司赔偿。3. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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