一次性伤残补助金一般由工伤保险基金或单位支付。一次性伤残补助金是工伤保险待遇，由工伤保险基金（未参保由单位）支付，依据《工伤保险条例》等相关规定，未及时处理可能影响劳动者权益，甚至导致法律纠纷。若单位未及时支付一次性伤残补助金，可能面临劳动仲裁、诉讼等法律后果，严重影响单位声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理一次性伤残补助金赔偿，常见方式有申请工伤保险基金支付或要求单位支付。若已参保，则向工伤保险基金申请；若未参保，则向单位申请。选择时需确认自己是否参保，并据此决定申请对象，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一次性伤残补助金单位或保险支付。具体操作：1. 已参保，向工伤保险基金提出申请，提交相关工伤证明。2. 未参保，与单位协商支付，不成则考虑劳动仲裁或诉讼。3. 确保三十日内到账，避免法律纠纷。
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