公司不能强制调动怀孕职工岗位,你有权拒绝。依据《劳动法》等相关法律,公司应保护怀孕女职工,未经同意不得随意调动。若强制调动,可能影响孕期健康,甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调动可拒绝。操作如下:1.与公司沟通,表达拒绝调动的意愿,并说明理由;2.若公司坚持,可要求提供书面调动通知,并保留证据;3.咨询专业律师,了解法律权益,必要时采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫怀孕职工面对调动,可选择协商或拒绝。若公司提出的调动合理且符合保护原则,可考虑接受;若不合理或影响健康,应明确拒绝,并要求公司提供合理解决方案。
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