培训期不给工资违法，应投诉劳动行政部门。根据《劳动法》等规定，培训期也需支付工资，不发可投诉。逾期不支付，用人单位还需加付赔偿金，严重影响公司信誉及可能面临的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期不给工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、出勤记录等；2.向劳动行政部门投诉，要求支付工资；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如仲裁仍不满足，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉，适用于快速解决；选择仲裁，适用于复杂争议，需准备充分证据。
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