老板少给工资且没证据时，可投诉并搜集证据。依据《劳动法》，劳动者可向劳动监察投诉，并尝试搜集工作证、工资条等证明材料。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少给工资，先协商。协商无果，向劳动监察投诉，并提交工资卡交易记录等证据。若投诉不解，申请劳动仲裁，需准备充分证据，按流程进行。同时，可考虑咨询律师，获取更专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板少给工资问题，常见方式有投诉、协商、仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察投诉，并准备证据申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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