劳动法不满七天结工资吗

2025-06-28

工作不满七天也有工资。依据《劳动法》，用人单位需按约定及时足额支付工资，不得拖欠或克扣。不及时支付可能影响劳动者权益，造成不良后果。
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常见处理方式是要求用人单位支付。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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不满七天应结工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。

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