12月过生日的人，退休年份怎么界定？

退休年份通常依据法定退休年龄及出生日期确定，与月份无关。分析：退休年份的界定主要依据国家的法定退休年龄规定，通常与出生日期相关，而并非具体到生日月份。在中国，一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或五十周岁，视具体情况而定）即可办理退休手续。因此，12月过生日的人其退休年份的界定与其他月份并无差异。提醒：若遇到单位或相关部门对退休年份的界定存在争议，且影响到个人权益时，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解法定退休年龄的具体规定。2.与所在单位的人事部门或相关部门进行沟通，提供个人身份证明及出生日期证明，明确退休年份。3.若单位或相关部门对退休年份的界定存在异议，可尝试通过内部调解或工会协助解决。4.若调解无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，维护个人权益。5.若劳动仲裁未能解决问题，可考虑向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径解决争议。在此过程中，应保留好所有相关证据，如出生证明、工作记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，退休年份的界定争议通常可通过以下几种方式处理：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确法定退休年龄；二是与所在单位或相关部门进行沟通协商，寻求共识；三是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，维护个人合法权益。选择建议：首选查阅法规及沟通协商，成本较低且易于操作；若协商不成，再考虑法律途径。