离职未提供薪资清单违法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位需书面记录工资信息并保存备查，拒绝提供将承担不利后果。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未给薪资清单违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求提供薪资清单；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，附上相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁，依据《工资支付暂行规定》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未给薪资清单，劳动者可要求用人单位提供，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，若用人单位配合，则要求提供；若不配合，则投诉以维护权益。
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