离职期间社保未缴纳，可向劳动监察或社保中心投诉。依据《劳动法》等，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴可能导致劳动者权益受损，如医疗费、养老无保障。不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职未缴社保，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。若用人单位未缴，首选向劳动监察或社保中心投诉；若造成损失，可申请仲裁或诉至法院。选择方式需根据具体情况，考虑时效、证据等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保未缴，这样处理：1.投诉：向劳动监察或社保中心反映，要求用人单位补缴。2.仲裁：若投诉无果，且因未缴社保导致损失，可在一年内申请劳动仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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