职高不实习学校不发毕业证违法吗

职高不实习就不发毕业证可能违法，需具体分析。分析：根据教育法规定，学校应确保教育质量，但实习是否为毕业必要条件需参照具体学校规定及教育政策。若学校规定实习为毕业必要条件且此规定合法合理，则不实习不发毕业证不违法。但若规定不合理或未明确告知，则可能侵犯学生受教育权。提醒：若学校强制实习且实习条件恶劣或与专业不符，或未明确实习为毕业条件却以此为由不发毕业证，问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：面对此类问题，学生可通过与学校沟通、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习要求及毕业条件；若沟通无果，可向教育部门投诉；必要时，可考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 沟通协商：明确学校实习要求及毕业条件，提出个人情况与困难，寻求合理解决方案。2. 教育部门投诉：若学校规定不合理或执行不当，可向教育部门提交书面投诉，附上相关证据，要求调查处理。3. 行政诉讼：若教育部门处理不当或学校行为严重违法，可提起行政诉讼，请求法院撤销或变更学校决定。4. 民事诉讼：若因学校行为导致个人损失，可提起民事诉讼，要求学校承担赔偿责任。在诉讼过程中，需准备充分证据，如学校规定、实习合同、损失证明等。请根据实际情况选择合适方式，必要时咨询专业律师。