因工致残辞职，这种情况能要求社保补偿吗？

2025-06-09

可以要求社保补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保，员工离职时可要求补偿及补交。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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能要求补偿。操作如下：1.收集社保缴纳记录等证据；2.先与公司协商，要求补偿及补交社保；3.协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿金及补交社保。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果，则通过劳动仲裁维护权益。

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