遇到公司调岗却不给书面通知，怎么解决？
遇到公司调岗不给书面通知，应首先与公司协商。依据《劳动合同法》，调岗属合同变更，需书面通知。未及时处理可能导致权益受损，如薪资降低、职位变动不明等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗无通知，先协商。具体操作：1.与HR或上级沟通，要求书面通知并明确调岗细节；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，提供调岗证据；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司调岗无书面通知的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再寻求外部调解或仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）