中秋节公司未安排放假，我应该怎么办？

2025-03-08

中秋未放假可投诉维权。依据《劳动法》，法定假日工作应获3倍工资，不放假且未补偿违法，可能影响员工权益及身心健康。
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中秋不放假需维权。操作：1.收集加班证据；2.尝试与公司协商补休或补偿；3.若无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司中秋不放假，可投诉或协商。投诉可选司法、政府等部门，或电话、网上反映。也可先与公司沟通，要求补偿或调休。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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